Thứ hai, 17/12/2018 | 08:09 GMT+7

Nhân lực yếu, khó làm công 789bet tặng 100k 4.0

0

Việt Nam đang phát triển nhanh chóng nhưng vẫn rất khó bước vào thời đại Cách mạng công 789bet tặng 100k 4.0 do đặc thù tập trung vào các ngành công 789bet tặng 100k sử dụng nhiều lao động. Vì vậy, điều quan trọng là Chính phủ phải có chính sách bồi dưỡng nguồn nhân lực kỹ thuật và chuyên môn cần thiết cho các ngành công 789bet tặng 100k công nghệ cao, mặc dù việc này cần có thời gian và nguồn vốn.

Ông Ryu Hang Ha, Chủ tịch Hiệp hội Doanh 789bet tặng 100k (DN) Hàn Quốc tại Việt Nam, nhấn mạnh điều này khi khuyến nghị chính sách phát triển nguồn nhân lực.

Thiếu nhân lựcchất lượng

Ông Nguyễn Văn Thân, Chủ tịch Hiệp hội DN nhỏ và vừa Việt Nam, cho biết hiện nay cứ nói thừa lao động nhưng lao động có kỹ năng tốt lại đang thiếu trầm trọng. Những người học cao, trình độ ngoại ngữ tốt đều muốn ra nước ngoài làm việc, bằng không sẽ làm việc ở các DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) lớn. Trong khi đó, DN nhỏ và vừa rất khó thu hút được nguồn lao động vừa có kinh nghiệm, kỹ năng và tay nghề cao.

Tuy nhiên, ngay cả với các DN FDI, chất lượng nguồn lao động của Việt Nam lâu nay cũng luôn là điểm trừ.

Ts. Nguyễn Chiến Thắng, Phó Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, kể lại câu chuyện về một DN FDI của Nhật Bản chọn đầu tư vào Đà Nẵng vì nghĩ rằng địa phương này là trung tâm kinh tế của miền Trung – nơi hội tụ lao động chất lượng cao. Tuy nhiên, sau khi tuyển dụng các kỹ sư tốt 789bet tặng 100k từ Đại học Bách Khoa (Đại học Đà Nẵng), DN này hoàn toàn thất vọng vì chỉ một chiếc máy đơn giản (lao động tốt 789bet tặng 100k trình độ trung cấp ở Nhật làm trơn tru), lao động Việt lại không biết vận hành. Cuối cùng, DN phải gửi lao động Việt Nam sang Nhật 5 tháng để đào tạo lại.

Chủ tịch Hiệp hội DN Hàn Quốc tại Việt Nam Ryu Hang Ha đánh giá sự khởi nguồn của ngành công 789bet tặng 100k 4.0 xuất phát từ công nghệ và ý tưởng. Công nghệ và ý tưởng là những yếu tố được tạo nên từ bàn tay con người, nên phát triển nguồn nhân lực là chìa khóa của vấn đề.

"Việt Nam đang phát triển nhanh chóng nhưng vẫn rất khó để bước vào thời đại Cách mạng công 789bet tặng 100k 4.0 do đặc thù tập trung vào các ngành công 789bet tặng 100k sử dụng nhiều lao động. Vì vậy, điều quan trọng vẫn là Chính phủ phải có chính sách bồi dưỡng nguồn nhân lực kỹ thuật và chuyên môn cần thiết cho các ngành công 789bet tặng 100k công nghệ cao, mặc dù việc này cần có thời gian và nguồn vốn", ông Ryu Hang Ha chia sẻ.

cach-mang-cong-nghiep-JPG-8339-154489035

DN nước ngoài chỉ rõ điểm yếu của lao động Việt Nam trong Cách mạng công 789bet tặng 100k 4.0

Đào tạo vàphát triển tài năng

Đồng thời, ông Ryu Hang Ha cho rằng chuyển giao công nghệ cũng rất quan trọng, nhưng "công nghệ tiên tiến" nên được mạnh dạn đầu tư khi cần thiết. Nếu vẫn chỉ đơn thuần thu hút các công ty nước ngoài để giải quyết vấn đề này thì vẫn là một cách thức có nhiều hạn chế.

Các công ty phải có khả năng tuyển dụng được nhân lực kỹ thuật hoặc chuyên môn theo tiêu chuẩn của từng lĩnh vực cần thiết phù hợp với tình hình kinh doanh của mình. Để làm như vậy, các chứng chỉ được công nhận trên toàn quốc như hiện nay phải được chia nhỏ theo ngành và phân theo cấp bậc.

Ông Koji Ito, Chủ tịch Hiệp hội DN Nhật Bản, cho rằng Việt Nam cần đẩy mạnh các nỗ lực nhằm phát triển công 789bet tặng 100k địa phương theo các chuẩn mực quốc tế và đạt năng lực cạnh tranh tầm quốc tế để không bị rơi vào "bẫy tăng trưởng đi ngang" mà nhiều nền kinh tế mới nổi khác từng gặp phải, kể cả Nhật Bản.

Các yếu tố chính để hiện thực hóa công cuộc "tiến quân vào công 789bet tặng 100k" là: "nâng cao năng lực công nghệ về khoa học, chế tạo chế biến" và "đào tạo, phát triển tài năng trong nước", từ đó tạo nền tảng cho "phát triển công 789bet tặng 100k phụ trợ" để nâng cao tỷ lệ nội địa hóa và nâng cao năng lực cạnh tranh trên tầm quốc tế.

Vì vậy, Hiệp hội DN Nhật Bản đề xuất Chính phủ Việt Nam cải thiện khung pháp lý để phát triển nguồn nhân lực chuyên gia kỹ thuật trong nước. "Chúng tôi cho rằng một biện pháp sẽ có hiệu quả cao là nới lỏng các quy định về cấp thị thực cho các chuyên gia kỹ thuật lớn tuổi nhưng có trình độ cao và nhiều kinh nghiệm, để mời những người này sang Việt Nam tham gia đào tạo, nuôi dưỡng các tài năng trong nước, trong vai trò "người truyền nghề", ông Koji Ito nói.

Bên cạnh đó, do cần phải có thời gian nhất định để phát triển nguồn nhân lực và tăng cường tự chủ về khoa học, công nghệ sản xuất, Hiệp hội DN Nhật Bản cũng đề xuất nên có biện pháp khuyến khích các DN có khả năng hỗ trợ của Nhật Bản có tên tuổi, năng lực công nghệ cao ở những lĩnh vực ưu tiên, đầu tư để tiến hành sản xuất, đẩy mạnh quá trình nâng cao năng suất cho Việt Nam.

"Đặc biệt trong những lĩnh vực công 789bet tặng 100k có tiềm năng cao nhưng hiện còn quá nhỏ bé tính trên thành phẩm đầu ra để có đủ sức hấp dẫn và trở thành mục tiêu đầu tư, chúng tôi cho rằng Chính phủ nên có chính sách ưu đãi đầu tư để khuyến khích đầu tư, hợp tác với các DN trong nước nhằm nâng cấp công nghệ sản xuất, coi đây là biện pháp tạm thời cho đến khi đạt được quy mô phù hợp", ông Koji Ito đề xuất.

Thy Lê

Bình luận (0)
nhân lực
cách mạng công 789bet tặng 100k
công 789bet tặng 100k 4.0
Chất lượng nhân lực

Tin liên quan

Ý kiến bạn đọc

Tin khác

Đăng nhập

Bạn chưa có tài khoản?Đăng ký ngay

Đăng ký
Qui định
Quy định về đăng ký tài khoản và nội dung "Ý kiến của bạn" trên TBKD

Hình đại diện và tên đăng ký ko phản cảm, ko có các thông tin bao gồm: link web, số điện thoại, email hoặc tên riêng..mang tính quảng cáo, thương mại cho cá nhân, tổ chức hoặc mang nội dung gây hại cho các tổ chức, cá nhân khác.

Các hoạt động của User ko vi phạm pháp luật và các qui định của Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam

Nội dung bình luận ko chia sẻ link, số điện thoại, email hoặc quảng cáo cho bất cứ cá nhân, tổ chức nào

Nội dung bình luận không vi phạm đạo đức, pháp luật, thuần phong mỹ tục Việt Nam

Nội dung bình luận không vu cáo, bôi nhọ, miệt thị, xuyên tạc, gây hại cho tổ chức, cá nhân

Nội dung bình luận không chửi bới, thô tục

Khi phạm qui, tài khoản sẽ bị khóa tạm thời.

Thông báo

Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản

Quên mật khẩu